Vill du jobba med oss?
Vill du bli en medlem i vårt team?
Inom NP3 står affärsmässigheten i fokus och tempot i beslutsprocesserna är högt. Medarbetarnas starka engagemang utgör tungan på vågen i ett företagsklimat som bejakar mod och offensiva initiativ. En prestigelös hållning med nära relationer till kunder och andra intressenter är idealet. Hyresgästerna ska alltid komma i första rummet och bemötas med hjälpsamhet och omtanke.
Organisationen är platt, decentraliserad och snabbfotad vilket främjar en entreprenöriell och kreativ kultur. Detta har vi värnat om i transformationen från ett litet nystartat bolag till ett börsbolag.
Läs mer om NP3s organisation här.
Vi tar med glädje emot intresseanmälningar från alla som delar våra värderingar och vill bidra i vår fortsatta tillväxtresa!
Arbetsplats & kultur
Bolagets värdegrund bygger på att medarbetarna är engagerade, trovärdiga och affärsmässiga i såväl interna som externa kontakter. Vår vision och våra gemensamma mål bryts ner i personliga handlingsplaner där varje medarbetare får ta stort ansvar inom sitt eget kunskapsområde.
I takt med bolagets fortsatta utveckling är det avgörande att hitta best practice i form av gemensamma riktlinjer och arbetssätt. Gemensamma verksamhetsrutiner utvecklas kontinuerligt och finns lättillgängliga på bolagets intranät för att koordinera och effektivisera den geografiskt spridda organisationen.
Incitamentsprogram
-
Vinstandelsstiftelse
NP3 har en vinstandelsstiftelse som omfattar samtliga medarbetare förutom vd. Den årliga basen för avsättningen till stiftelsen uppgår till högst 36 000 kronor per anställd och baseras på en kombination av uppsatta mål för tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Stiftelsen investerar den årliga avsättningen i NP3 aktier.
-
Optionsprogram
Under 2024 erbjöds alla tillsvidareanställda i bolaget att delta i ett teckningsoptionsprogram för sjunde året i rad. Programmet används som ytterligare ett incitament för medarbetarna att aktivt bidra till värdeskapande i verksamheten. Ett personligt ägarengagemang förväntas höja motivationen samt stimulera ett ökat intresse för verksamheten och resultatutvecklingen i sin helhet.
-
Friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring
Samtliga medarbetare erbjuds friskvårdsbidrag samt omfattas av en sjukförsäkring.
Om NP3 Fastigheter
NP3 är ett börsnoterat fastighetsbolag med fokus på kommersiella förvaltningsfastigheter främst i norra Sverige. Fastighetsbeståndet är indelat i åtta affärsområden: Sundsvall, Gävle, Dalarna, Östersund, Umeå, Skellefteå, Luleå och Mellansverige. NP3 har kontor i 13 städer från Luleå i norr till Karlstad i söder.
Jobbar du redan på NP3 Fastigheter?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.